保良局冯梁结纪念幼稚园
✨ 快乐指数
按该校适用的快乐指标计算的分数(0-100%)
幼稚园:适用 11 项指标,符合 2 项
🔍 各项快乐指标的证据
以下为系统从学校资料中找到、用作判定这些指标的证据:
- 「不會要求幼兒班兒童執筆寫字:Y」
- 「…歸屬感。 3.教師掌握辨識,處理和跟進兒童的多元性策略,定時探討兒童的各方面需要,制定跟進方案。 4.設有駐校社工,就個別需要提供支援服務,為家長提供正向的管教策略,適時幫助家庭問題。」
🎓 教师资历
🎯 办学宗旨
以「爱、敬、勤、诚」为校训。以尊重对待儿童,以爱心培育品德,为社会培育人才,实践所学回馈社会,配合「有教无类,爱与包容」的教育理念,使儿童身心获得全面发展,奠定终生学习的良好基础。
📚 教学模式/策略
以生活化贯通各学习范畴,编排适切的综合教学活动,着重培育儿童学习兴趣,让他们在自由探索及自然愉快的环境中学习,建立自信并增强独立思考的能力。透过模拟扮演,课外参观,视艺创作等活动,启发儿童的思考,创意,推理及解难,建构正确的价值观,提升主动学习的态度。
💛 SEN 支援
正在参与到校学前康复服务。
📋 学校资料
以下为教育局「学校概览」原始栏位,未在上方显示的全部资料。
| 参加幼稚园教育计划 | 有参加 |
|---|---|
| 非华语学童的支援_获批资助 | ✓ |
| 申请表格类别 | 请浏览学校网页 |
| 申请时间类别 | 全年接受申请 |
| 校监称谓 | 女士 |
| 校长称谓 | 女士 |
| 注册课室数目 | 8 |
| 户外游戏场地 | 没有 |
| 室内游戏场地 | 有 |
| 音乐室 | 有 |
| 其他特别室 | 多元活动室 |
| 半日受聘_30000或以下 | 100% |
| 半日受聘_30001_40000 | 0% |
| 半日受聘_40000以上 | 0% |
| 全日受聘_30000或以下 | 0% |
| 全日受聘_30001_40000 | 92% |
| 全日受聘_40000以上 | 8% |
| 教学年资_4以下 | 0% |
| 教学年资_4_7 | 21% |
| 教学年资_7以上 | 79% |
| 夏季校服 | 442-465 |
| 冬季校服 | 639-955 |
| 书包 | 79 |
| 茶点 | 790 |
| 课本 | 1,249-1,307 |
| 练习簿_作业 | 254-357 |
| 文具 | 40-45 |
| 寝具 | 没有此项目 |
| 校长及教学人员薪酬 | 72% |
| 非教学人员薪酬 | 8% |
| 租金_管理费_差饷及地租 | 11% |
| 教学用品 | <1% |
| 员工培训及专业发展 | <1% |
| 其他开支 | 9% |
| 核数师审核 | 有 |
| 课程规划 | 以「儿童为本」的核心价值,照顾儿童的多样性,按照儿童发展需要和能力编订合适的课程,为儿童提供综合而全方位学习经验,促进均衡发展,达致全人教育。 本校会遵照《幼稚园教育课程指引》(2017)规划课程,不会要求幼儿班儿童执笔写字,亦不会要求儿童做机械式的抄写或操练式的计算练习。 |
| 儿童学习经验评估 | 以持续性观察儿童日常的学习表现,并以客观和全面的分析,记录及评估各方面的发展进程,以了解他们的学习差异,因着学习成效,适时作出辅导,促进儿童的学习与健康成长。 |
| 对学生支援 | 1.因应个别学习需要,关顾能力差异,编订合适的教学内容。 2.安排新生适应活动,让儿童对学校有归属感。 3.教师掌握辨识,处理和跟进儿童的多元性策略,定时探讨儿童的各方面需要,制定跟进方案。 4.设有驻校社工,就个别需要提供支援服务,为家长提供正向的管教策略,适时帮助家庭问题。 |
| 家长教师会 | 有 |
| 其他家长活动_联系 | 定期举办家长日(个别面谈)、家长会、亲子同乐活动、学校开放日、参观小学、亲子阅读图书计划、家长专题讲座、家长义工小组、家长观课等,加强家校的联系及沟通,为培育孩子共同努力。 |
| 对非华语学童的支援 | 获批支援非华语学童的资助;增聘教学人员 / 教学助理以支援非华语学童学习中文;建构丰富学习中文的语言环境;建构共融校园以促进学生的融合;促进教师参加专业发展计划,建立帮助非华语学童学习中文的策略。 |
| 不会要求幼儿班儿童执笔写字 | ✓ |
| 已使用课室的总容额 | 278 |
| 师生比例_备注 | 没有 |
| 校长及教学人员人数_持有学位 | 14 |
| 校长及教学人员人数_非持有学位 | 0 |
| 校长及教学人员人数_幼儿教育证书或以上 | 14 |
| 校长及教学人员人数_合格幼稚园教师 | 0 |