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🎒 小學 ・ 離島區

聖家學校

聖家學校
📍 同區其他學校 🌐 學校網站
🪶 #輕壓力學習 🧸 #遊戲中學習 💛 #情緒與心理支援 👩‍🏫 #師資佔比高

✨ 快樂指數

按該校適用的快樂指標計算的分數(0-100%)

36

小學:適用 11 項指標,符合 4 項

🔍 各項快樂指標的證據

以下為系統從學校資料中找到、用作判定這些指標的證據:

🪶 #輕壓力學習
  • 「全年全科測驗/考試次數(一年級):0 次」
🧸 #遊戲中學習
  • 「本校重視以生為本,推行小班教學。透過「從遊戲中學習」的教學模式,鼓勵學生在學習過程中多發現,多思考,並在生活中加以實踐。」
💛 #情緒與心理支援
  • 「1. 提升學生抗逆力,以正面思維面對各項困難。<br>2. 提升學生的成就感及自我管理的能力。<br>3. 建構流動教室,提升學生的學習興趣及效能。<br>4. 讓學生更了解坪洲,從而增加對坪洲的歸屬感及自豪感。」
👩‍🏫 #師資佔比高
  • 「教師 21 人/總班數 6 班(每班約 3.5 名教師)」
🎒
聖家學校
離島區 ・ 小學 ・ 創校 1965
📍 地址
新界坪洲聖家路一號
📞 電話
29830785
📠 傳真
29831247
✉️ 電郵
general@holyfamily.edu.hk
⛪ 宗教
天主教
👩‍🏫 校長
陳健輝
📅 創校年份
1965
👫 學生
男女
🗣️ 教學語言
中文(包括:普通話)及英文

🎯 辦學宗旨

本校秉承「聖家」的「愛主愛人、仁愛、服從、勤勞」的校訓精神,致力培育學生「靈、德、智、體、群、美」方面的發展;積極與家長合作,配合多元化的教學策略,指導學生探求學問,養成良好的生活習慣,培養正確的人生觀;使學生能明辨是非,處事盡責,具服務精神,將來能回饋社會。

📚 教學模式/策略

1. 提升學生抗逆力,以正面思維面對各項困難。 2. 提升學生的成就感及自我管理的能力。 3. 建構流動教室,提升學生的學習興趣及效能。 4. 讓學生更了解坪洲,從而增加對坪洲的歸屬感及自豪感。

💛 SEN 支援

本校為有特殊教育需要的學生提供適切的支援服務,例如:校本教育心理服務、教學及評估調適、輔導小組、社交訓練小組、加強校本言語治療服務、個別學習計劃、家長經驗分享等。

🎨 全方位學習

本校設有多元智能學堂,活動包括小小藝術家、繪本創作課程、戲劇培訓課程、敲擊樂、中文辯論班、魔術班、羽毛球隊、田徑隊、足球隊、柔道、中國武術、編程班。每年學校亦會安排STREAM活動、主題學習週、中國文化日等跨學科學習活動。

📋 學校資料

以下為教育局「學校概覽」原始欄位,未在上方顯示的全部資料。

小一學校網 99
學校類別1 資助
學校類別2 全日
法團校董會 已成立
校監和校董_校管會主席和成員的培訓達標率 60%
校監_校管會主席稱謂 女士
校長稱謂 先生
辦學團體 天主教香港教區
校訓 愛主愛人、仁愛、服從、勤勞
學校佔地面積 2000
一條龍中學 -
直屬中學 -
聯繫中學 -
校車 -
保姆車 -
家長教師會
舊生會_校友會
學費 -
堂費 -
家長教師會費 $40
非標準項目的核准收費 特定用途費:每年$200。
其他收費_費用 不適用。
課室數目 6
禮堂數目 1
操場數目 2
圖書館數目 1
特別室 STREAM Room、多用途室、輔導室及學生活動中心。
其他學校設施 聖家園。
支援有特殊教育需要學生的設施 斜道、暢通易達升降機、暢通易達洗手間及觸覺引路帶。
上學年核准編制教師職位數目 16
上學年已接受師資培訓人數百分率 81
上學年碩士_博士或以上人數百分率 43
上學年特殊教育培訓人數百分率 62
上學年0至4年年資人數百分率 14
上學年5至9年年資人數百分率 10
上學年10年年資或以上人數百分率 76
上學年小一班數 1
上學年小二班數 1
上學年小三班數 1
上學年小四班數 1
上學年小五班數 1
上學年小六班數 1
上學年總班數 6
本學年小一班數 1
本學年小二班數 1
本學年小三班數 1
本學年小四班數 1
本學年小五班數 1
本學年小六班數 1
本學年總班數 6
班級教學模式 本校重視以生為本,推行小班教學。透過「從遊戲中學習」的教學模式,鼓勵學生在學習過程中多發現,多思考,並在生活中加以實踐。
班級結構備註 不適用。
全年全科測驗次數_一年級 0
全年全科考試次數_一年級 0
小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試
全年全科測驗次數_二至六年級 0
全年全科考試次數_二至六年級 2
制定適切的校本課業政策_讓家長了解相關安排_並定期蒐集教師_學生和家長的意見
將校本評估政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉
將校本課業政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉
多元學習評估 透過多元化評估模式進行進展性評估,如課堂活動、專題研習、跨學科學習活動、學習歷程檔案等,老師從知識、態度及技能方面給予回饋,以提升學生的學習效能。
避免緊接在長假期後安排測考_讓學生在假期有充分的休息
按校情靈活編排時間表_盡量在下午安排導修時段_讓學生能在教師指導下完成部分家課
分班安排 不適用。
每週上學日數 5
每日一般上課節數 10
每節一般時間 30
一般上學時間 8:10
一般上學時段 上午
一般放學時間 3:20
一般放學時段 下午
午膳開始時間 12:40
午膳結束時間 1:35
午膳安排 由家長安排。
學校生活備註 1. 學校積極推動家長義工服務及提供多元化的家長教育。<br>2. 推行晨早閱讀時段,並於課餘時間開放圖書館,讓學生多閱讀及進行自學活動。<br>3. 透過祈禱小天使及大哥哥大姐姐計劃,鼓勵學生實踐愛德行動。
學校管理超連結 https://www.holyfamily.edu.hk/home
學校管理架構 本校已成立法團校董會,與時並進,不斷優化管理架構。推行政策時,由行政成員商議及構思規劃,通過不同的溝通渠道,諮詢教師及家長意見。
法團校董會_校管會_校董會 本校已成立法團校董會,校董資料請參考本校網頁。
環保政策 1. 設有「班田」,向學生推廣綠化意識及培養他們對種植的興趣。<br>2. 設有聖家園,結合靈性培育,讓學生作親身體驗及實踐。
學校關注事項超連結 https://www.holyfamily.edu.hk/page/1
學校關注事項 1. 讓學生走出課室,發揮學生的「塔冷通」,提升學習效能。<br>2. 實踐HFS(H:Helpful樂於助人、F:Faithful忠信、S:Studious勤學)精神,成就優秀「聖家人」(HFsese)。
教學規劃超連結 https://api.holyfamily.edu.hk/public/file/ac5e42889fb64aaca9eff9455b2cc626
小學教育課程更新重點的發展 1.透過學校課程和學習活動,推行國民及國家安全教育、價值觀教育及生命教育。<br>2.與「無限潛能」機構合作,推行「青少年關愛計劃」,以促進學生身心的正向發展。<br>3.優化時間表,讓學生能善用學時實踐全方位的學習模式。<br>4.因應學生的學習能力及進程,由支援老師作入班支援,以加強照顧學生的多樣性。<br>5.透過流動教室,讓學生善用社區及學校環境,進行跨學科主題學習。<br>6.透過多元化評估模式進行進展性評估,如課堂活動、專題研習、跨學科學習活動、學習歷程檔案等,老師從知識、態度及技能方面給予回饋,以提升學生的學習效能。
共通能力的培養 課程規劃以培養學生的共通能力為主,因應不同科目的特色滲入共通能力的培養。透過課堂活動、主題學習及專題研習,以連結學生的學習經驗。
正確價值觀_態度和行為的培養 1. 透過多元化的活動,培育學生認識天主教核心價值及教育局最新的價值觀教育。<br>2. 優化校本獎懲計劃,讓學生明白自我管理的重要性。
學生支援超連結 https://drive.google.com/file/d/10sgwDnax3Zh6iBPihoK8PeET_23ahJ72/view
全校參與照顧學生的多樣性 採用「全校參與」模式照顧不同學生不同需要。在計劃下,配合「及早識別」、「及早支援」、相關小組訓練、校本言語治療服務等服務,照顧學生的多樣性。
非華語學生的教育支援 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;安排密集中文教學模式(例如按需要抽離學習、分組/小組學習等);發展校本中國語文課程及/或調適教材;及舉辦共融校園活動。提供非華語學生中文提升班,提升非華語學生學習中文的興趣及能力。
課程剪裁及調適措施 本校於課餘時間設有課後功課輔導班、拔尖班及非華語課後學習支援課程,並設有校本入班支援、抽離班、功課、默書及考試調適,以照顧學生的學習多樣性。
家校合作及校風超連結 https://www.holyfamily.edu.hk/page/54
家校合作 本校積極與家教會合辦活動,如家長日、家長義工隊、講座及工作坊、親子教育課程及親子旅行等。
校風 1. 本校校風淳樸,重視品德教育,採用「靈訓輔合一」的理念,積極發揚基督關愛的精神。<br>2. 注重學生的品德培養,藉宗教氣氛的薰陶和合作學習的模式,建立學生團隊的合作精神。<br>3. 鼓勵學生參加義工服務及朋輩互助的服務,以培育學生建立關懷社區和朋輩的良好行為。
未來發展超連結 https://holyfamily.edu.hk/page/1
學校發展計劃 1. 培養學生積極投入的學習態度,發揮學生的「塔冷通」,並鼓勵他們在生活中實踐所學,發揮所長。<br>2. 實踐HFS(H:Helpful樂於助人、F:Faithful忠信、S:Studious勤學)精神,成就優秀「聖家人」(HFsese)。
教師專業培訓及發展 1. 舉行教師發展日及教師工作坊,並透過參與教育局及其他外間機構的支援,強化教師專業能力。<br>2. 教師團隊已建立共同備課及觀課文化,透過專業交流,持續優化學與教。
學校特色_其他 1. 師生比例比較高,能給予個別學生更適切的照顧。<br>2. 鼓勵善用地理自然環境進行靈活的「流動課室」學習。<br>3. 推行BYOD計劃及「奇趣IT識多啲」課程,推動電子學習。<br>4. 透過戲劇教育,發展學生的創意及潛能。<br>5. 積極舉辦不同活動,增加學生各方面的識見,以豐富學習經歷。

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